提到世界杯全勤奖，许多人马上会想到巴西。在世界杯领域中，只有巴西有资格谈论全勤奖，因为他们是唯一一个从未缺席过任何一届世界杯的国家。相比之下，德国、意大利和阿根廷都做不到这一点。由于他们曾经缺席过世界杯，这些球队以后永远也无法获得全勤奖，只能无限接近100%的出勤率。
然而，公司的全勤奖未必只针对个人。如果某个部门一年内所有员工没有请过假，每个月都保持全勤，公司是否应该给予整个团队全勤奖励呢？就像世界杯历史上可以存在团体性质的全勤奖一样，如果一个洲内所有球队都参加过世界杯，那么该洲是否也该获得全勤奖呢？
在这方面，员工人数越少，获奖机会就越大，因为员工数量少意味着个体失误的概率被稀释。因此，南美足球在这方面具有独特优势。
尽管南美洲有超过10个国家，但在南美洲足联旗下只有10支球队。截至目前，这10支球队中有9支历史上都参加过世界杯。唯独委内瑞拉一直是困难户。
最近的南美预选赛中，委内瑞拉队表现一度非常出色，在前四名中排位，为晋级带来希望。然而，最近几轮比赛他们的表现逐渐下滑，尤其是第13轮被对手2:1击败，导致南美足球全勤奖前景陡然告急。
这一轮比赛中，委内瑞拉客场1:2不敌厄瓜多尔，在积分榜上目前排名第八，这是一个非常微妙且尴尬的排名。尽管委内瑞拉错失了击败竞争对手玻利维亚的机会，排名仍然可望晋级世界杯，但要警惕排名下滑并努力让局势缓和才是关键。返回搜狐，查看更多