根据人事工作总体安排，中国篮球协会计划面向社会公开招聘专业人才，现将有关事项公告如下：
单位简介
中国篮球协会是由中华人民共和国致力于篮球事业发展的组织和个人自愿结成的全国性、行业性、非营利性社会组织。作为中华全国体育总会和中国奥林匹克委员会的会员，是代表中国加入国际篮球联合会的唯一合法组织。
中国篮球协会的宗旨是：推动篮球运动普及提高，服务人的全面发展和社会文明进步；愿景是：篮球让生活更美好；使命是：提升篮球运动在中国的影响力，扩大以青少年为根基的篮球人口，以篮球文化沟通世界；价值观是：厚德、超越、共享；口号是：让平凡伟大！
招聘岗位
通用岗位（15人，工作地点：北京）
通用岗位指入职前不针对特定部门和特定岗位，根据录用人才特长、兴趣、能力、经验等匹配部门和岗位。
任职资格和要求：
1．认同中国篮协的使命、价值观；热爱并尊重篮球运动，致力于为篮球运动发展服务；
2．大学本科及以上学历，管理、外语、体育等与篮球运动相关专业；以上学历、专业的海外留学经历者优先；
3．五年及以上工作经验；包括但不限于篮球运动的管理者、研究人员、教学人员、专业技术人员等；海外工作经历、有较好的英语听说读写能力者优先；
4．责任心、创新能力、领导与执行能力、学习能力、沟通能力、合作能力强；能独立开展工作；
5．身心健康，能够长期出差；
6．年龄不超过45周岁。
三人篮球管理（3人，工作地点：北京）
岗位职责：
1．协助部门领导管理三人篮球国家队组建、参赛等事宜；
2．加强国际交流，掌握国际篮联三人篮球发展动态；
3．做好三人篮球国家队后勤保障工作；
4．协助做好三人篮球国家队项目发展规划，包括人才梯队建设；
5．可独立完成工作计划、预算和总结。
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任职资格和要求：
除通用条件外，还需具备以下要求：
1．有丰富的运动队管理经验；从事过篮球运动相关管理工作者优先；
2．英语听说读写能力强。
人力资源管理（1人，工作地点：北京）
岗位职责：
1．根据协会战略发展规划，制定人力资源工作计划、各项规章制度及配套流程；
2．根据人力资源发展规划，制定全模块（薪酬、绩效、招聘、培训、员工关系等）工作计划、分工并推进落实；
3．负责规划、实施各类员工活动、福利方案；
4．开发、对接外部机构、供应商、渠道等，保证部门工作高效、准确。
任职资格和要求：
1．认同中国篮协的使命、价值观；热爱并尊重篮球运动，致力于为篮球运动发展服务；
2．大学本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业；
3．五年以上人力资源经验，有体育行业相关经验者优先；
4．责任心、创新能力、领导与执行能力、学习能力、沟通能力、合作能力强；能独立开展工作；
5．年龄不超过45周岁。
应聘方式
有意者请投递简历和《应聘人员报名表》（见附件）至admin@chinabasketball.org，中国篮协将对收到的申请人材料按统一标准进行筛选。对初选合格的人员，中国篮协将适时安排笔试、面试、英语测试、复试等并根据考核结果择优录取。
其他事项
1．报名表务必粘贴免冠证件电子照片，认真完整填写每一项内容，且保证填写内容真实、客观、有效；
2．协会不承诺解决非京籍人员落户。
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